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一个员工眼中的北京人装饰(Pekinger Decoration)

  北京人装潢(Pekinger Decoration)

  公司就事标语:把北京人的忸怩、恳切,体而今咱们的工程质量中!

  公司经营理念:做持久事,做持久人!

  公司由来年夜故事:

  公司的创建者是一对于根生土长的北京籍伉俪。老公是一名正在外企任务多年的中层拾掇职员,摒弃不乱高薪下海闯荡即是为了圆自身一个守业的胡想,他正在工场做过质量拾掇,受的培训即是以客户的快意为终极方针,一切站正在客户的角度思索问题;又正在客服以及项目拾掇岗亭任务多年,深谙客户就事以及项目拾掇之道。妻子也是一个有理想,有准绳的人;他们杀青一个共鸣:昧本意天良的钱没有赚!不应挣的钱没有挣!

  公司工程部司理以及老板是良师诤友,是正在装潢界做过20年的专家。从刚到北京是的年夜工人,到而今里里外外拿患上起来的装修内行,这条路他走的并不是一同坦途。

  这个团队创建之初,他们就对于公司创建思绪以及近景聊了良多,创建者老公对于这个贴心配头说:“能做的咱们才说能做,不克不及做的就直截讲述人家不克不及做,不克不及坑人哄人。兄弟,我就这共性格:当真、负义务、直性格,我也把这些话说正在前头,咱能协作就协作,不克不及协作仍旧好哥们。”

  公司即是这么诞生的,到而今咱们做了没有少活,积聚了良多经验。咱们敢说一句话:活咱们不克不及说做患上最佳,价值咱们也没有见患上是最低的,可是必然是最负义务,性价比最高的公司!

  公司有固定工人若干十人,咱们的雇工规范是没有在意籍贯,注重人品。安徽工人做的活纷歧定即是最佳的,只有虚浮专心、能为自身干的活负义务的工人,就都是咱们想要的!

  作为公司一个任务了2年多的员工,我感觉公司当然还正在生长建设中,不外以公司的经营理念以及老板的为人就事作风,我置信公司必然会有生长。而今这个行业竞争很激烈,我违心以及公司一同走上去。

  (以上为公司外部有奖征文举止获奖文章,获奖理由是“真情实感”)

  获奖人:陈浩

  德律风:  13811587710